求職者母集団形成と一括採用管理を実現!採用コア業務に集中できる。
エージェント同士のアライアンスプラットフォームを母体として運営しており、アクティブに活動中のキャリアアドバイザー2,000名以上と連携。貴社の求人にマッチする候補者を、熱量の高いエージェントが迅速に発掘します。
全25,000社のリスト保有に加え、5,000社以上とは直接面談を実施。各社の「強い職種・業界」を詳細に把握し、適正なマッチングを実現。貴社が求める人物像に合致した母集団形成が可能です。
人材紹介会社ごとに契約や連絡方法が異なり、管理の手間が煩雑になる事が課題でした。
候補者の採用審査や結果通知も採用管理ツール上で可能。チャット機能や面談調整機能を備え、貴社の採用活動のスピード向上に貢献します。
選考ステータスを変更するだけで、エージェントへの結果通知が自動完了。メール作成の手間をゼロに。
エージェントとリアルタイムにチャットが可能。電話のすれ違いを防ぎ、スピーディーな連携を実現。
Google カレンダーと連携し、空き日程の提示から確定までを自動化。調整工数を大幅に削減します。
名前、職種、ステータス、フリーワードなど、多彩な条件で過去の候補者情報を瞬時に検索可能です。
職務経歴書や評価メモをクラウド上で安全に一元管理。社内メンバーへの共有も URL 一つで完結します。
候補者データの一括CSVダウンロードに対応。ご利用中の人事管理システム等へのデータ移行もスムーズです。
従来はエージェントが長文の求人票を読み込まず、理解不足のまま推薦されることが課題でした。
スマホで視聴できる「採用説明動画」を配信が可能です。隙間時間に企業のビジョンを深く理解させることで、エージェントの推薦の質が向上します。

職種・業界・エリアなど様々な領域に強みを持つ紹介会社と提携しておりますので、幅広い職種や業種で採用支援が可能です。
契約1つですべての人材紹介会社とのやり取りが可能になるため、個別に契約を結ぶ手間はかかりません。
企業の採用担当者様には採用審査に専念していただけるよう、推薦前の求人に関する質問や、採用決定後の支払い手続きなどの事務作業は、弊社の専任担当者が対応いたします。ただし、候補者が推薦されてからの採用審査に関するやり取りは、企業側の採用担当者様に行っていただきます。採用管理ツールを通じてエージェントと直接コミュニケーションを取ることで、リアルタイムに遅延なく意思疎通を図り、求職者の詳細情報やフィードバックのニュアンスなどを正確に把握することが可能になります。
はい、可能です。すでに紹介契約を締結し業務連携しているエージェントにも、AGENT ACCESS の採用管理ツールアカウントを発行することで、候補者の一括管理が可能になります。これにより、既存のエージェントからの候補者も含めて、採用業務を一元的に進められます。詳しい利用条件はお問い合わせください。
採用管理ツールには、推薦者の一元管理機能があり、管理画面上で推薦者を一覧表示し、ステータス管理やレジュメなどのクラウド保存が可能です。また、チャット機能により、推薦を行ったエージェントとコミュニケーションを取ることができ、カレンダー機能を利用して、手間のかかる面談などの日程調整を効率的に行うことができます。
候補者情報の一括CSVダウンロード機能を用意していますので、他の管理ツールへCSVデータをアップロードすることで連携が可能です。
新卒採用特化型AGENT SHARE をご導入いただくと、通常なら別途導入コストがかかるサービスを
月額費用そのままで利用可能です。
※事前スクリーニングに対応。
※送客単価はスクリーニング条件や時期により増減します。
※表示価格はすべて税抜価格です。